曾经，自以为在八环工作多年，早已是“老库管”，虽说不上贡献有多大，但对于库房管理工作，还是有一些心得的。也许就像别人说的，在同一个岗位上呆得久了，就看不出有什么可以改善的地方了，对身边的人和事也都能和平相处，好像一切都好。除非是一些需要领导牵头的大改革，当然，这也不是我们操心的啦。但自从公司开展全面对标，一次浙江环动公司的参观学习之旅，让我感触强烈，内心想法也发生了180度的大转变！
       浙江环动公司的参观交流活动，是我们计划物流部年度对标工作的一项重要内容，旨在通过向行业标杆学习，切实提高部门的服务质量和水平。本次学习活动由部门领导带队，也得到了浙江环动公司的高度重视，环动公司的陈经理热情接待，不遗余力地为我们提供专业的讲解。作为库管员的我，自然最关心他们在仓库管理方面的独特之处，发现了很多值得我们学习的地方：让我印象最为深刻的，就是那块近30平方米的巨幅显示屏了，仓库物资信息等各类数据在不停地更新滚动。据介绍，这是按照各类物资的储存期，用绿色、黄色、红色分别标记，期限正常、即将超期及超期未处理的物资存放区域，一目了然，让管理人员能非常直观地了解各类物资的储存状态。其实他们仓库的面积并不算大，但所有物料分区摆放，井井有条，并且每个货架上都贴有二维码，管理人员通过扫码就能了解掌握库位上的物料信息，还能对进出仓库的物资信息实时登记更新，实现了信息的同步传递，不仅减少了人员的工作量，还提高了信息传递、处理和应用的速度。并且很多都采用了自动更新模式，不但减少了管理人员的手工操作，提高了数据的可靠性，还能与公司自行开发的ERP系统相匹配，大大提高了企业的信息化管理水平。这些都是我们公司目前欠缺或是亟待解决的，我不禁感叹，这次环动公司的参观之行，真是开阔了眼界、增长了知识，让我们“心灵有触动，改善有方向”，大家都是收获满满！
       很赞同这句话：“不懂反省的人，只会从生活的这个坑掉进另外一个坑。”有时候，付出得不到收获，不是你不够努力，而是思维方式需要更新。所以在工作中要不断地总结与反思，不断地积累经验，不断地进行改善。苟日新，日日新，换种思维，天地就会更广阔。现在，我总能找到需要改善的地方，也忍不住想问：下一次的参观学习，能不能快点安排？